Texnologiya dünyası sürətlə inkişaf edir, amma bu inkişafda qadınların rolu hələ də istədiyimiz səviyyədə deyil. Dünya üzrə texnologiya sahəsində çalışan qadınların sayı cəmi 28% təşkil edir. Halbuki bu sahə qızların yaradıcı düşüncə, məntiq və problem həll etmə bacarıqlarını parlaq şəkildə üzə çıxara bilər.

Bəs niyə qızlar IT öyrənməlidirlər?

🌸 1. Qızlar texnologiyaya fərqli baxış və dəyər gətirir

Qadınların təfəkkürü çox vaxt empatiya, diqqət və sosial məsuliyyətlə seçilir. Bu xüsusiyyətlər süni intellekt, veb inkişaf və kibertəhlükəsizlik kimi sahələrdə etik və insan yönümlü qərarların qəbuluna kömək edir.

Məsələn, Harvard Universitetinin 2023-cü il tədqiqatına görə, müxtəlif komandalarda qadın iştirakının artması layihə innovasiyasını 20%-ə qədər yüksəldir.

Yəni qadınların iştirakı birbaşa yaradıcılıq və keyfiyyət artımı deməkdir.

💪 2. IT bilikləri qızlara azadlıq və müstəqillik qazandırır

Texnologiya sahəsində işləmək coğrafi və iqtisadi sərhədləri aradan qaldırır.

Bir proqramçı və ya dizayner dünyanın istənilən yerindən işləyə, layihə qura və ya öz brendini yarada bilər.

LinkedIn 2024 hesabatına görə, IT sahəsində işləyən qadınların 67%-i uzaqdan işləmə imkanı əldə edir — bu da onların ailə, təhsil və iş balansını qorumağa şərait yaradır.

Yəni, IT öyrənən qızlar təkcə bilik deyil, həm də seçim azadlığı qazanırlar.

🚀 3. IT – gələcəyin ən çox tələb olunan sahəsidir

Dünyada hər il texnologiya sahəsində təxminən 4 milyon yeni iş yeri açılır.

Amma bu mövqelərin böyük hissəsi hələ də qadınlar tərəfindən doldurulmur.

World Economic Forum proqnozuna görə, 2030-cu ilə qədər STEM (elm, texnologiya, mühəndislik, riyaziyyat) sahələrində 75 milyon yeni peşə yaranacaq.

Bu, gənc qızlar üçün tarixi fürsət pəncərəsi deməkdir.

Erkən yaşda IT öyrənmək isə onlara gələcəyin bu peşələrinə rahat keçid imkanı yaradır.

👩‍💻 4. Qızlar üçün ilhamverici rol modellər artır

Keçmişdə Ada Lovelace və Grace Hopper kimi pionerlər bu sahənin əsasını qoymuşdular.

Bu gün onların yolunu minlərlə qadın davam etdirir:

• Susan Wojcicki – YouTube-un sabiq CEO-su
• Gwynne Shotwell – SpaceX şirkətinin prezidenti
• Sheryl Sandberg – Meta şirkətinin sabiq COO-su
• Reshma Saujani – “Girls Who Code” hərəkatının yaradıcısı

“Girls Who Code” təşkilatının məlumatına görə, bu proqram sayəsində ABŞ-da qızların IT sahəsində iştirakı 10 il ərzində 20%-dən 35%-ə yüksəlib.

Bu o deməkdir ki, dəstək və imkan olduqda qızlar texnologiyada möhtəşəm uğurlar qazana bilirlər.

🎨 5. IT sadəcə kodlaşdırma deyil – yaradıcılıq və təsir gücüdür

Proqramlaşdırma bir sənətdir.

Qızlar IT vasitəsilə oyun dizaynı, mobil tətbiqlər, sosial layihələr və ya innovativ saytlar yarada bilirlər.

Bu, onlara yalnız texniki bacarıq deyil, həm də öz fikirlərini dünyaya çatdırmaq gücü verir.

Məsələn, 16 yaşlı gürcü qız Nino Tsiklauri “Code4Change” adlı tətbiqlə minlərlə şagirdi kodlaşdırma ilə tanış edib və beynəlxalq mükafat qazanıb.

Bu kimi nümunələr sübut edir ki, yaradıcılıq üçün yaş və cins məhdudiyyət deyil.

🧠 6. IT təhsili qızlarda düşünmə və problem həll etmə bacarıqlarını inkişaf etdirir

Kodlaşdırma sadəcə texniki proses deyil — bu, məntiqi düşünmək, səhvləri analiz etmək və strategiya qurmaq sənətidir.

Qızlar bu sahədə çalışdıqca həm öz inamlarını artırır, həm də liderlik və qərarvermə bacarıqlarını inkişaf etdirirlər.

UNICEF-in 2023 araşdırmasına əsasən, texnologiya təhsili alan qızların özünəinam səviyyəsi 40%-ə qədər artır.

Bu isə təkcə peşəkar deyil, şəxsi inkişaf baxımından da böyük üstünlükdür.

💬 7. Texnologiyada qadınlar – sosial dəyişimin hərəkətverici qüvvəsi

Qızların IT sahəsinə qoşulması yalnız fərdi hekayə deyil, cəmiyyətin dönüş nöqtəsidir.

Texnologiyada qadın liderlər sosial problemlərə yeni yanaşmalar gətirir:

• süni intellektdə cinsiyyət diskriminasiyasını azaldır,
• inklüziv platformalar yaradır,
• təhsildə texnologiyanın əlçatanlığını artırır.

Yəni, qadınların texnologiyada artması, daha balanslı və etik bir rəqəmsal gələcək deməkdir.

📊 8. Faizlərlə qadınların IT-də rolu

• 🌍 Qlobal IT işçilərinin cəmi 28%-i qadındır.
• 💻 Google şirkətində qadın mühəndislərin payı 26%, Microsoft-da isə 29%-dir.
• 🎓 Dünya üzrə kompüter elmləri ixtisasına qəbul olan tələbələrin yalnız 19%-i qadındır.
• 🚀 Qadınların rəhbərlik etdiyi texnoloji startapların investisiya alma ehtimalı 35% az olsa da, bu layihələr ortalama 2,5 dəfə daha yüksək gəlir gətirir.

Bu faktlar göstərir ki, problem bacarıqda deyil, fürsətlərin bərabərliyindədir.

🌟 Qızlar kod yazdıqca, gələcək dəyişir

Qızların IT öyrənməsi təkcə bir bacarıq deyil — öz gələcəklərini formalaşdırmaq gücüdür.

Onlar texnologiyanın dizaynından etikasına qədər hər mərhələdə söz sahibi olduqda, daha balanslı və ədalətli bir dünya yaranır.

Texnologiya artıq “kişilərin sahəsi” deyil.

O, müxtəlif düşüncələrin görüş nöqtəsidir — və bu müxtəliflik olmadan gələcəyin innovasiyası tam ola bilməz.

JET School olaraq biz inanırıq ki, hər bir qız texnologiya sahəsində öz hekayəsini yaza bilər.

Burada qızlar Scratch, Python, HTML, CSS, JavaScript və Kibertəhlükəsizlik kimi sahələrdə praktiki biliklər qazanır, real layihələr hazırlayır və öz potensiallarını kəşf edirlər.

“Hər yazılan kod bir hekayədir – və qızlar bu hekayənin əsas müəlliflərindəndir.” 💻💖